On évoque beaucoup de façon culpabilisatrice le coût du travail, dans cette gigantesque mise en concurrence des travailleurs du monde les uns contre les autres à coût de dumping social que l'on nomme la mondialisation, la fameuse mondialisation heureuse promises par ceux qui en tirent les plus gros profits.
On oublie certes que le salaire est également une demande, et une motivation.
On oublie plus encore que la compétitivité est également structurelle, liée à l'innavation, la qualité et non au seul prix. Cette dernière est passée sous-silence...en même temps que, pas à un pardoxe près, on nous cite sans -cesse l'exemple de l'Allemagne
Mais surtout à coté du coût du travail, ne faudrait-il pas également évoquer la responsabilité du coût du capital ?.....et elle est considérable dans ce défaut de compétitvité, jugez en plutôt :
- actionnaires ne réinvestissant pas les bénéfices, d'aventage intéressés par un capitalime managérial qu'entrepreneurial.
- oppération LBO, exigences de rendements à deux chiffres des fonds de pensions, chaque fois contraire à la pérénité de l'entreprise.
- politique monétaire libérale, de monnaie forte et de taux d'intérêt élevés, pour protéger l'épargne, par définition avant tout des inactifs et des plus riches , notamment des retraités allemands, cela empêchant les entreprises d'avoir une compétitivité extérieure et de moderniser leur appareil productif....
En quelque sorte si la liste des entreprise ou des économies coulées par des salariés refusant de considérer que le progrès c'est toujours plus de sacrifice pour les uns et de profits pour les autres est sans doute longue, la liste des entreprises liquidées à cause du coût du capital doit l'être également....Et vu l'absence total de prise de conscience du problème, la liste est promise à une forte extansion...
L'explication de cet état de chose : le capital est mobile à la surface de la terre, le travail est immobile, quand le premier doit être séduit, le second doit être pressuré....
